Il progetto consiste nell’individuare soggetti “fragili” e renderli beneficiari ai fini del raggiungimento degli obiettivi di autonomia, riabilitazione ed inclusione socio lavorativa, sviluppare autonomie personali, fare esperienza della realtà del mondo del lavoro e favorire occasioni di integrazione. Con il supporto del personale aziendale, il tirocinante sarà accompagnato in un percorso di potenziamento e sviluppo delle competenze e conoscenze di base finalizzato ad acquisire maggiori livelli di autonomia nelle varie competenze tecnico-professionali, trasversali e socio-relazionali. Gli strumenti prevedono un diario giornaliero per la registrazione delle presenze e delle ore svolte, colloqui con i tutor per individuare e valutare e conoscere le impressioni e feed back da parte dell’utente, prevedendo azioni correttive qualora non dovessero esserci incongruenze tra gli obiettivi fissati e l’andamento effettivo. Il tutto con una durata di 4 mesi e un totale di 20 ore settimanali spalmate su 5 giorni (4 ore al giorno).